职场生存法则:工作能力强的员工都具备这5点技能!

  2021-05-26
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职场生存法则:工作能力强的员工都具备这5点技能!
如今关于话题如何提高自己工作能力?成为职场人关注的焦点,现实工作中有人埋头苦干,兢兢业业,却始终得不到领导赏识,但是有人却如鱼得水,什么原因呢?掌握职场的生存法则这5点很重要!

当你漫入社会,踏上求职的道路,现实职场求职中你会发现:

有人埋头苦干,兢兢业业,却始终得不到领导赏识,只能当一个小跟班;

有些人,刚进公司没多久,却能在工作中左右逢源,深得领导赏识,没多久就被升职加薪!




同样的上班环境,同样的工作内容,为啥别人能如鱼得水,其实职场生存法则很关键

如何提升自己的工作能力?以下5点给你指明方向~


一、接受工作,只问标准

为什么一定要弄清楚工作标准呢?因为要想量化考核工作,就必须要有明确的工作标准;因为要想达成目标,目标本身必须清晰。

工作标准不能意会,只能言传或者白纸黑字写清楚,这样才可避免误解。如果领导期望达到a标准,你却认为b标准就行了,

那结果肯定得不到上级的认可和赞同!


二、请示工作,必带方案


两种请示风格,一种是“我们遇到一个问题,不知道怎么做,请领导指示”,另一种是“我们遇到一个问题,想到了两种解决方案,请领导定夺”,哪一句话会受到领导的青睐?

会做工作的人,懂得给领导做选择题,而不是做问答题!


三、汇报工作,突出结果


在进行工作汇报时,不管是阶段汇报还是整体汇报,一定要把汇报重点放在结果上

领导要的是工作结果!!!


四、分享工作,细说流程


在分享工作时,要多谈细节,不但要说清楚做得好的方面,也要说清楚做得不好的方面,既有成功也有失误,既有经验又有教训,这样的分享才是真正的分享

五、复盘工作,漫谈感受


如果你足够优秀,做出了让人惊艳的业绩,也许有机会在大会上或领导面前复盘工作,这个时候你讲话的重点,就要放在务虚的工作感受上了

工作过程中你是如何思考、如何决策、如何成长的等等




当领导给你贴上“工作能力出众”的标签的时候也许就是你该晋升的机会到了

把握好机会,不要在关键时刻松懈


这5点职场生存法则很关键,需要多积累经验和学习,坚持就会胜利!


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本文来源:[果咚网]职场生存法则:工作能力强的员工都具备这5点技能!


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